Her på siden får du et overblik og en guide til, hvordan du søger et fritidsjob. Du kan læse om, hvad der skal til for at komme i gang, hvad arbejdsgivere kigger efter, og få gode tips og tricks til jobsøgningen. Uanset om det er dit allerførste job, eller du har prøvet det før, kan du finde hjælp og inspiration her.

Hvor leder man efter fritidsjob?

Der er mange måder at finde et fritidsjob på – og ofte handler det om at bruge flere muligheder på én gang.

Mange unge finder deres fritidsjob gennem deres netværk. Det kan være forældre, familie, venner eller naboer som kender nogen, der mangler en ekstra hånd.

Du kan også selv være aktiv og kigge efter job her:

• Dit netværk (forældre, venner, naboer, trænere m.fl.)
• Butikker, caféer, sportshaller, foreninger og andre lokale virksomheder
• Online jobportaler, fx Jobindex.dk og ungdomsskolens egen fritidsjob-portal
• Virksomheders hjemmesider, hvor der ofte er ansøgningsskemaer
• Opslag på sociale medier

Der er ikke én rigtig måde

Det vigtigste er, at du bruger alle de muligheder, du har – og siger højt, at du søger job. Mange arbejdsgivere sætter pris på, at du møder personligt op, smiler og spørger, om de mangler hjælp.

Når du tager initiativ, er nysgerrig og følger op, viser du, at du er engageret, interesseret og selvstændig – og det er præcis de egenskaber, mange arbejdspladser leder efter

Digitalt og praktisk: MitID, NemKonto, e-Boks og frikort

Inden du søger dit første fritidsjob, er det en god idé at have styr på nogle praktiske og digitale ting. Det gør det nemmere for både dig og arbejdsgiveren – og giver dig en tryg og god start i dit første job.

Vi har lavet en lille huskeliste med fire ting, som er vigtige at have på plads, inden du starter i dit første fritidsjob. De bruges blandt andet til løn, skat og vigtig information fra din arbejdsgiver.

Hvis du er i tvivl eller har brug for hjælp, kan du altid tage fat i din UU-vejleder på din skole, som kan hjælpe dig godt på vej.

Ansøgning

En ansøgning er en kort besked, du sender til en virksomhed, hvor du fortæller lidt om dig selv og hvorfor netop du kunne være et godt match til jobbet.

I en ansøgning er det en god idé at komme ind på:

• Hvem du er
  • Fx dit navn, alder, hvor du bor, og hvad du laver til daglig (skole/uddannelse).
• Hvorfor du gerne vil have jobbet
  • Fortæl, hvad der interesserer dig ved jobbet, og hvorfor du gerne vil arbejde netop dér.
• Hvad du kan hjælpe virksomheden med
  • Fx kundeservice, oprydning, opfyldning af varer eller andre opgaver, der passer til jobbet.

Din ansøgning er din personlige præsentation. Den skal give arbejdsgiveren lyst til at møde dig til en samtale – og måske tilbyde dig jobbet.

CV

Et CV vedlægger du sammen med din ansøgning, især hvis du har haft ét eller flere fritidsjob eller har anden erfaring.

Et CV er et kort overblik over:

• Hvor du har arbejdet før
  • Fx i butik eller café – men også erfaring som børnepasning, hundepasning, hjælp derhjemme eller havearbejde tæller.
• Hvor længe du har arbejdet der
• Hvad du har lavet
• Dine arbejdsopgaver og dit ansvar.

Har du ikke haft et job før, kan du stadig lave et CV. Her kan du i stedet skrive om dine erfaringer, interesser og det, du er god til.

En god ansøgning og et godt CV kan hjælpe dig til en jobsamtale – men det er selve samtalen, der ofte afgør, om du får jobbet. Derfor er det vigtigt, at du møder op forberedt og viser, hvem du er som person.

Det er helt normalt at være nervøs til en jobsamtale. Mange føler sig usikre, også voksne der har været til mange samtaler før. Prøv at se samtalen som en lille “eksamen”, hvor emnet er dig selv. Det er faktisk noget, du allerede ved rigtig meget om.

Husk til jobsamtalen:

• Kom til samtalen til den aftalte tid.
• Vær dig selv – du behøver ikke spille en rolle.
• Vis interesse, nysgerrighed og lyst til at lære.
• Kig den, du taler med, i øjnene.
• Tal roligt og i dit eget tempo – det er helt okay at tage pauser.
• Medbring gerne din ansøgning og eventuelt dit CV printet, så du har noget at støtte dig til under samtalen.

Hvis du føler dig usikker, er du langt fra alene. En god idé er at øve dig på samtalen sammen med en voksen, fx en forælder, lærer eller UU-vejleder, som kan spille rollen som arbejdsgiver. På den måde har du allerede prøvet det, inden det bliver alvor.

Jobsamtaler kan foregå på mange måder. Nogle arbejdsgivere holder en meget afslappet samtale, mens andre foretrækker en mere klassisk samtale med spørgsmål og svar. Uanset formen er formålet det samme: at lære hinanden at kende.